L’Assessore alle Politiche Sociali Giuseppe La Porta comunica con D.D. n°273 del 01 febbraio 2010 è stato approvato il progetto “ ArteGio: percorsi di creatività, legalità e multiculturalità” . Il progetto nato dalla collaborazione degli assessori alle politiche sociali dei comuni di Enna (CapoFila), Leonforte, Piazza Armerina e Pietraperzia, si propone di coinvolgere, attraverso il REAP costituitosi a seguito di bando pubblico, i giovani del territorio in percorsi di creatività, legalità e multiculturalità rendendoli protagonisti e agenti di cambiamento . I percorsi proposti emersi da una analisi dei bisogni sono oggi più che mai attuali in una situazione di emergenza economica in cui la creatività può diventare occasione di auto impiego e l’educazione alla legalità e alla integrazione fra le culture e le razze una adeguato antidoto ai negativi modelli sociali proposti in cui il fine giustifica i mezzi e la sopraffazione ,specialmente dei più deboli, diventa il modus di vita “normale”.
Particolare soddisfazione è espressa dagli assessori alle politiche sociali e giovanili dei comuni interessati , in quanto si è raggiunto l’obiettivo di una azione completa e allo stesso tempo diversificata sulle politiche giovanili. Infatti il progetto” ArteGiò “ (azioni 2,4,6) si inserisce sulle tematiche della legalità e della multiculturalità in modo complementare ed aggiuntivo rispetto al progetto pure approvato “orange point” (azioni 1,2,3 ) dei restanti comuni della provincia .
Forse è la prima volta che sui giovani della provincia di Enna si sia pensato e progettato un intervento complessivo e si sia raggiunto anche il risultato di avere delle risorse a disposizione aggiuntivi rispetto ai bilanci comunali. I 674.000 euro del progetto Orange Point per 14 comuni e i 256.000 euro del progetto ArteGiò per 4 comuni rappresentano senza dubbio una risorsa che deve contribuire alla crescita socio-culturale e valoriale dei nostri ragazzi e le azioni progettate e realizzate saranno man mano condivise e pubblicizzate con il territorio.
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